Kompetanseområder
- HR og personalforvaltning
- personvern
- anskaffelser
- rapportering
Arbeidsområder
Marlene gir råd til ledere og medarbeidere i HR-faglige og administrative spørsmål, og bistår i rekruttering og ansettelsesprosesser. Hun fungerer som virksomhetens kontaktperson opp mot IT leverandør og personvernombud. Hun har ansvar for at personalhåndboken er oppdatert iht. interne rutiner og vedtak, samt relevant lov- og avtaleverk .Marlene har en master i Human Resource Management fra the University of Manchester.